Die Lahn-Dill-Kliniken gehören zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands. Das belegt eine Studie des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag der Magazine Focus und Focus Money.

„Ich freue mich sehr, dass wir deutschlandweit im Bereich der Ausbildung zu den besten Unternehmen gehören“, sagte Tobias Gottschalk, Sprecher der Geschäftsführung der Lahn-Dill-Kliniken. „In der Kategorie ‚Öffentliche Krankenhäuser‘ haben wir sogar den zweiten Platz erreicht. Dies ist ein großer Erfolg für unser Ausbildungs-Team an den Lahn-Dill-Kliniken.“

Beurteilt wurden im Untersuchungszeitraum von 1. Dezember 2021 bis 15. Dezember 2022 rund 20.000 Unternehmen. Bewertet wurde die Ausbildungsqualität anhand von folgenden Teilaspekten: Ausbildungserfolg, strukturelle Daten der Ausbildung, Ausbildungsvergütung und zusätzliche Angebote für Auszubildende.

Die Lahn-Dill-Kliniken mit den Standorten Wetzlar, Braunfels und Dillenburg bieten vielfältige und zukunftssichere Ausbildungsmöglichkeiten an. „Wir bilden junge Erwachsene zu Pflegefachkräften, Medizinischen Fachangestellten,  Operationstechnischen Assistenten, Kaufleuten für Büromanagement, IT-Systeminformatikerinnen und Köchen aus“, erklärte Claudia Drabner, Leiterin Personalmanagement der Lahn-Dill-Kliniken. „Die Ausbildung an den Lahn-Dill-Kliniken bietet zahlreiche Vorteile: Sie ist zukunftssicher, das Thema Gesundheit ist spannend und sehr facettenreich.“ Weitere Vorzüge seien Gesundheitsangebote, die die Auszubildenden vergünstigt oder sogar kostenfrei nutzen können. Zudem bestehe für die Möglichkeit, zu ermäßigten Konditionen in den modernen Cafeterien der Lahn-Dill-Kliniken zu essen oder im Personalwohnheim am Klinikum Wetzlar zu wohnen.

In der Regel wird allen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot zur Übernahme gemacht.  

Alexander Daniel, der als Leiter der Krankenpflegeschule der Lahn-Dill-Kliniken die größte Ausbildungsgruppe im Unternehmen betreut, ergänzte: „In der Krankenpflegeschule bieten wir außerdem die Möglichkeit ausbildungsbegleitend zu studieren.“ Ein wichtiger Teil in der Pflegausbildung sind die praktischen Einsätze auf Station. „Bei uns begleiten über 100 ausgebildete Praxisanleiter die Lernenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und helfen ihnen dabei, sich angesichts der vielschichtigen Aufgaben und Prozesse in der Krankenhauspraxis zurechtzufinden“, verdeutlicht Daniel. Auch bei der Bezahlung schneide man nicht schlecht ab: „Wir zahlen nach TVöD, außerdem erhalten die Auszubildenden eine Prämie bei bestandenem Examen.“

Interessierte für eine Ausbildung in der Krankenpflegeschule können sich noch für den Ausbildungsbeginn am 1. Oktober 2023 bewerben.