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Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist ein Teilbereich des Personalmanagements. Sie umfasst alle Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie der Personalbindung der Lahn-Dill-Kliniken. Die Personalentwicklung ist Teil der HR-Strategie der Lahn-Dill-Kliniken und an das Leitbild des Unternehmens geknüpft.

Unser umfangreiches Fortbildungsangebot (Pflicht- und Wahlschulungen inkl. E-Learning-Module) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Lahn-Dill-Kliniken sowie das Anmeldeformular finden Sie hier:

  • Unsere internen Veranstaltungen starten im Jahr 2021 voraussichtlich ab März. Den dazugehörigen Veranstaltungskalender finden Sie in den nächsten Tagen, wie gewohnt, an dieser Stelle.

Das Team Personalentwicklung ist unter anderem für die folgenden Themenfelder mit verantwortlich:

  • Externe Fortbildungsveranstaltungen
  • Interne Fortbildungen
    (Pflichtunterweisungen, Spezialtrainings, Führungskräfteentwicklung, usw.)
  • Weiterbildungen der einzelnen Berufsgruppen
  • Berufsbegleitende und ausbildungsbegleitende Studiengänge, medizinischer Studiengang
  • Onboarding neuer Mitarbeitenden (Patensystem, Einführungsveranstaltungen, usw.)
  • Mitarbeitergespräche
  • Skillmanagement
  • Mitarbeiterangebote, wie z. B.

Ansprechpartner

Pe.personalmanagement(at)lahn-dill-kliniken.de