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Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist ein Teilbereich des Personalmanagements. Sie umfasst alle Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie der Personalbindung der Lahn-Dill-Kliniken. Die Personalentwicklung ist Teil der HR-Strategie der Lahn-Dill-Kliniken und an das Leitbild des Unternehmens geknüpft.

Unser umfangreiches Fortbildungsangebot (Pflicht- und Wahlschulungen inkl. E-Learning-Module) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Lahn-Dill-Kliniken sowie das Anmeldeformular finden Sie hier:

Das Team Personalentwicklung ist unter anderem für die folgenden Themenfelder mit verantwortlich:

  • Externe Fortbildungsveranstaltungen
  • Interne Fortbildungen
    (Pflichtunterweisungen, Spezialtrainings, Führungskräfteentwicklung, usw.)
  • Weiterbildungen der einzelnen Berufsgruppen
  • Berufsbegleitende und ausbildungsbegleitende Studiengänge, medizinischer Studiengang
  • Onboarding neuer Mitarbeitenden (Patensystem, Einführungsveranstaltungen, usw.)
  • Mitarbeitergespräche
  • Skillmanagement
  • Mitarbeiterangebote, wie z. B.

Ansprechpartner

Pe.personalmanagement(at)lahn-dill-kliniken.de