„Diese Auszeichnung bestätigt unseren Anspruch, jungen Menschen eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung im Gesundheitswesen zu bieten“, sagt Claudia Drabner, Leiterin Personalmanagement der Lahn-Dill-Kliniken. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, in die Ausbildung zu investieren und attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen.“

Im Bereich der öffentlichen Krankenhäuser konnte sich das Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe mit einem überdurchschnittlich hohen Gesamt-Score erfolgreich positionieren. Grundlage der Auszeichnung ist ein umfassendes Bewertungsverfahren, das verschiedene Datenquellen miteinander kombiniert.

 „Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung“, betont Alexander Daniel, Leiter des Bildungszentrums für Gesundheitsfachberufe. „Sie zeigt, dass unser Engagement für eine moderne, qualitativ hochwertige Ausbildung wahrgenommen wird. Unser Ziel ist es, Auszubildende bestmöglich auf ihren Beruf vorzubereiten und sie langfristig für den Pflege- und Gesundheitsbereich zu begeistern.“

Mit der Platzierung unter den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands unterstreichen die Lahn-Dill-Kliniken ihre Rolle als attraktiver und leistungsstarker Ausbildungspartner im Gesundheitswesen.

Die Studie basiert auf der Analyse von rund 2,3 Millionen Nennungen zu etwa 17.000 Unternehmen in Deutschland im Zeitraum vom 1. Februar 2024 bis zum 31. Januar 2026. Kern der Studie ist eine KI-gestützte Media-Monitoring-Analyse öffentlich zugänglicher Inhalte zu Ausbildungserfolg, strukturellen Rahmenbedingungen und Zusatzangeboten. Ergänzend flossen Ergebnisse eines Online-Fragebogens in die Bewertung ein. Eine zusätzliche Social-Media-Analyse stellte sicher, dass nur Unternehmen mit überwiegend positiver Wahrnehmung ausgezeichnet wurden. In das Ranking aufgenommen wurden ausschließlich Unternehmen mit überdurchschnittlichem Gesamtergebnis.